募集職種

従来型特別養護老人ホーム（定員50名）で、ご入居者の健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます。 ◇主な業務内容◇ ・健康管理（バイタルチェックなど） ・医療処置（胃ろう、褥瘡ケア、インスリン注射など） ・嘱託医との連携 ・ご家族への健康状態の報告、相談対応 ・記録作成　など 多職種と連携しながら、ご入居者様が安心して毎日過ごせるようサポートしていただくお仕事です。 ◇当施設で働くポイント◇ ・日勤のみで夜勤なし ・ブランクのある方も歓迎！先輩職員が丁寧にサポートしますので、久しぶりの職場復帰も安心です。 ・多職種との連携を大切にし、相談しやすい職場環境です。 ・経験者はもちろん、介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。

242,096円～253,816円（諸手当含む。） ※記載の給与額には、各種手当（住宅手当、通勤手当など）は含まれていません。

年２回 ※賞与時に別途処遇改善加算あり

扶養手当　住宅手当　保育手当　通勤手当 特別勤務手当（正月手当）など

看護師又は准看護師

①8：00～17：00 ②8：30～17：30 ※勤務時間帯は相談可

シフト制 月９日休み（２月は８日）

・社会保険完備 ・退職金制度あり ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・事業所内保育園完備 上記以外でも、職員が安心して働ける環境を提供をするため、充実した福利厚生を整えています。

高齢者施設及び保育事業所向けの管理栄養士業務全般に従事していただきます。食をとおして、利用者の「暮らしの満足」を支えていただきます。

202,000円 ※記載の給与額には、各種手当（早出・遅出手当、扶養手当など）は含まれていません。 ※経験者には経験者加算あり

年2回（６月・１２月） ※賞与時に別途処遇改善加算あり

早出・遅出手当　500円/回 扶養手当　住宅手当　保育手当　通勤手当 特別勤務手当（正月手当）など

管理栄養士を取得されている方

①6：30～15：30 ②9：00～18：00 ③10：00～19：00

・休日　月９日（２月のみ８日） ・有給休暇（初年度１０日） ・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇・特別休暇など

・社会保険完備 ・退職金制度あり ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・事業所内保育園完備 上記以外にも、職員が安心して働ける環境を提供するため、充実した福利厚生を整えています。具体的な内容については、面接時にご説明いたしますので、お気軽にご相談ください。

地域密着型特別養護老人ホーム結いのさと愛家里での介護業務。生活全般における支援をとおして、入居者の「暮らしの継続」を支えていただきます。 ◇当施設で働くポイント◇ ※音声で入力する介護記録、インカムを使用した情報共有、見守り機器導入による業務の効率化！ ※ノーリフトケアに腰痛予防対策あり

222,584円～239,832円（諸手当含む） ※記載の給与額には、各種手当（夜勤手当、早出・遅出手当など）は含まれていません。 ※介護経験者に経験年数により基本給加算あり

年２回 ※賞与時に別途処遇改善加算あり

夜勤手当　7,000円/回　 早出・遅出手当　500円/回 扶養手当　住宅手当　保育手当 　通勤手当 特別勤務手当（正月手当）など

介護福祉士

①7：00～16：00 ②10：00～19：00 ③13：00～22：00 ④16：00～翌9：00 ※夜勤は月4回程度

シフト制 月９日休み（２月は８日）

・社会保険完備 ・退職金制度あり ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・事業所内保育園完備 上記以外でも、職員が安心して働ける環境を提供するため、充実した福利厚生を整えています。具体的な内容については、面接時にご説明いたしますので、お気軽にご相談ください。

定員19名のアットホームな小規模保育園。子ども一人ひとりとじっくり向き合える乳児保育をお任せします。行事の負担が少なく、自分のペースで温かい保育ができるのが強み。ブランクがある方も先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です。子どもたちの笑顔を間近で感じるアットホームな環境で、一緒に楽しく働きませんか？

233,200円～242,832円（諸手当含む） ※記載の給与額には、各種手当（通勤手当、住宅手当など）は含まれていません。 ※経験年数により調整手当の加算あり

年２回

通勤手当　住宅手当　扶養手当　保育手当

保育士

①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③9：00～18：00

・月９日休（日・祝日・年末年始含む）

・社会保険完備 ・退職金制度あり ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・事業所内保育園完備 上記以外でも、職員が安心して働ける環境を提供するため、充実した福利厚生を整えています。具体的な内容については、面接時にご説明いたしますので、お気軽にご相談ください。 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させない等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育の仕事です。 利用児童増加にともなう増員のための募集です。 ・障がいを持つ子どもたちの支援、指導を行います。 ・安全で楽しい環境を提供し、子どもたちの成長をサポートをします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画に基づいた指導、サポート ・保護者との連絡、相談業務 ・行事やイベントの企画、運営　など

225,920円～233,312円（諸手当含む。） ※記載の給与額には、各種手当（扶養手当、住宅手当など）は含まれていません。 ※１年以上の療育経験者は経験年数加算あり

年２回

扶養手当　住宅手当　保育手当　通勤手当

・保育士または児童指導員任用資格 ※療育経験者優遇/未経験者歓迎

8：30～17：30 8：00～17：00

シフト制/日祝休み ９日/月休み（２月のみ８日）

・社会保険完備 ・退職金制度あり ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・事業所内保育園完備 上記以外でも、職員が安心して働ける環境を提供するため、充実した福利厚生を整えています。具体的な内容については、面接時にご説明いたしますので、お気軽にご相談ください。 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させない等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。