2023年10月31日付で、職員の仕事と家庭の両立支援に特に積極的な企業として「アドバンス企業」の認定をいただきました。

当法人では、過去3年間における男性職員及び女性職員の育児休業の取得率がいずれも100％となっております。また事業所内保育所の設置や保育手当の支給を行い、職員の両立支援に努めています。

今後も、女性職員はもちろん男性職員にとっても働きやすい環境を目指し、取り組んでまいります。